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                广药总院团总支部举办“书香◢润心灵,一起向未来”线上青年悦读会

                发布时间:2022-04-25 点击数: 2491

                       2022年4月23日是第27个“世界读书日”,也是首届全民阅读大会开幕日。习总书记在给全☆民阅读大会的贺信中强调,希望全社会都参与到阅读中来,形成爱读书、读好书、善读书的浓厚氛围。今年初,李楚源董事长向全体广药人隆重推荐了《我们选择的未来》一书,对书中提出的3种思维方式(即强乐观〖思维、充裕型思维和再生型思维)进行了心得分享。广药总院团总支部联合工会以举办青年悦读会ㄨ为契机,在公司内部发起“书香润心灵,一起向未来”主题活动,共读《我们选择的未来》一书,分享心得↘体会。青年悦读会作为文化建设的一部分,旨在引领青年热▓爱阅读,促进深度思考,保持思想活力,丰富精神内涵,助力推「动全民阅读◎、建设书香总院。

                       本次活动因●疫情原因设为线上分享方式,党员、团员、核心骨干、博士和公司管理层均积极参与,收到约30份心得体会,充分体现了总院青年的学习热情。

                《我们选择的未来》——克里斯蒂安娜@•菲格雷斯、汤姆•里维特-卡纳克

                悦读照片

                “强乐观思维、充裕型思维、再生型思维”部分心得々分享:

                       我认为在工作生活中,要把格局放ξ 大、目光放长远。互帮互助,乐于分享经∞验和知识,不计较眼下得失。以整体的眼光看待问题,思考解决的办法,这也体现了充裕型思维的共同创造。人活一世,要有坚定的一颗心,想成为一个』怎样的人,我接受≡自己的平庸但我觉得我可以更好,所以我持续学习、上进,不畏周遭烦︼杂质疑,任尔东南西北风,我自↙岿然不动,因为知识是可再生的,是丰富己身、可再传承、可影响他人的财富。

                ——杨少洁

                 

                       在日常工作中,当你熟悉了某项工作后,应该要」在已有的工作方式上进一步改进和完善,我们需要的不是墨守成规而是转换思维,总结出一套属于自己的也契合▃自身的工作方式,提高工作效率和㊣ 质量。在这个过程中一定要保持乐观心态,不害怕失╱败,在失败中不断的总结和优化,因为这也是一种工作方式的再生。

                ——林志翘


                       新冠疫情对于每个普通人来说都是一种冲』击和磨练,影响周期也大大超过了我们的想象,一部分人开始产生了消极的心理。我们应该及时疏导和调整不良情绪,乐观面对,科学战疫,从生理和心理上打败疫情。充裕型思维,我们认为是大家认识到疫情带来的挑战不『是个案,是需要集体共同承担和应对,动员能动员的力量,积极投身疫情防控工作,协〓助开展疫情防控。经此一“疫”,部分产业受到冲击,但与︽此同时也诞生出了新的经济形态,比如智能制造、无人配送、在线团购消费、医疗健康等,也就是书中所阐述的再〓生型思维。在工作生活中要学会变压力为动力,积极应对挑战,在思想上转型升级,争取在新征程中取得新突破。

                ——谢文婷


                       当我们遇到问题或者迎接巨大挑战时,不逃避,直面问题,抱有坚定的信心,通过坚持不懈的◣努力,更好的解决问题、高质量完成※工作。同时,在工作中也要摒弃过去零和思维,以宽阔的视野↑充分利用现有的资源,互相关心、加强合作,充分发挥团队的创新性、创造性,使工作出新、出彩、增效。

                ——赵志宏


                       面对未知的未来,向内的自我审视是每个人给未来带来影响,引起系统〒性变革的根本性原因,也是书写未来的根本动力所在。面对现在行→业市场的剧烈变化,要求我们从现在开始从个体开始转型改变,彻底转变思维方式。其次,选择是我们这个主体的主观行动,不管是强乐观思维卐、充裕型思维,还是再生型思维,都是基于对自我审视之后对未来选择的思考,而最终都落在怎么去◆选择通往未来的道路或者说走怎样的道路。面临的挑战往往是超出我们现有↙的能力,但是只有面对挑战把我们的能力提升到一个新的水平才○足以面对挑战,才有选择的机会。

                ——黄暨生


                       工作和生活中我们都要不断跨过无数的困难⌒与挑战,乐观是迎接挑战的必要条件。与其畏惧、怯弱,不如抱以乐观、坚持不懈的态度,让当下的Ψ 现实往更好的方向发展,或许还会有意料外的收获。同时,还要发挥我们的团㊣ 结性和创造力,注重合作,寻找共赢的措施。作为公司的一名普通员工,除了做好本职工作外,还应积↓极培养新的骨干人员,以承担日益增加的项目开展;培养足够的后备人手,让部门的工作能高效、可持续地运转下去,实现源源不断的效∞益。

                ——郑家敏


                       人生道路总是充满着跌宕起伏,也正因如此我们的生活才变得精①彩,人生才变得充满意义。对于未知的未来,我们总是努力奋斗着,希望凭借努力能够得到☉收获。在跌跌撞撞中努力前行,拥有强乐观思维,我们就能更加坚强,成功和幸福。在工作与生活中Ψ利用充裕型思维发掘自身拥有的无限创造力与主观能动性,在自己处于人生低∴谷时发挥再生型思维,破茧成蝶,完成蜕变,实现涅槃重生。

                ——杨绚


                       近日,有幸在公司团组织的引导下,读到《我们选择的未来》一书。书中写的“强乐观思维”,我理解并不是“阿Q”的自我安慰的→精神,更不是自嘲、自解,自∩我陶醉等种种表现。简言之,是使用精神胜利法进行自我安慰。工作∑ 的本质就是解决问题,工作中遇到问题绝大多数人会选择退缩,甚至焦虑,原因是没有深刻地认识到工作的本质。要如々何才能学会乐观的思维模式呢?其实这更多的是一种感受,需要我们用心☆体会。我们总是为了太多遥不可及的东西去奔命,却忘了人生真正的幸福不过就是灯火阑珊的温暖和柴米油盐的充实。这一年里无论你经历的ζ事情是好是坏,请记住,如果这一年,你很健康,那就是最好的一年。世上所有的惊喜和好运都是你积累的温柔和善良,把身体照顾好,把喜欢的事情︻做好,把重要ω 的人待好,你要的一切都在路上。

                ——李才毅


                       现今社会的人们在工作和生活中承受各种不同的压力,无论是※急性压力、偶发性压力、或是慢性压力等,不可去除压力会给个体带来很多生理或心理上的影响变化。当今的社会热门话题“与**和解”便【最好地诠释了这三种思维的观点。人们是压力的承压体,无论压力来自外部或者内部,与压力和解可以使个体真正的正视压力、改变压力、化压力为动力▲。所以培养三种思维方式」是极其重要的,在工作上可以通过不断学习积累知识的方式去塑造,在生活中可以从培养乐观豁达的心态、充满希望的讲』话方式、与积极乐观的朋友多交流等方式去塑造。

                ——吴彩琴


                       在强乐观思▆维里,书中提到“你的头脑在面对挑战时会习惯性地坚持认为你是无助的,要拒绝接受这种暗示”。如在工作中发现将要∏面临的事情十分困难,应该保持乐观的心态与思维,想着工作里面每一步应该怎么做,做好每一步,慢慢的工作就能做好了。在充裕型▽思维里面的零和观念让我受益匪浅,在工作中大家都能共同进步才是最重要的。共同进步、共同□ 分享知识,团队才能走的更远更快乐。再生型思维是让我们在工作之余也注重自己心灵的“成长”,工作之余的时◆间,用兴趣爱好来浇灌内心,工作和生活才会越来越好。

                ——蒙沐慈